工行南通港閘支行統(tǒng)籌謀劃，扎實開展黨建工作

2020-06-15 16:15:57 來源：南通網(wǎng)

工行南通港閘支行統(tǒng)籌謀劃，扎實開展黨建工作。召開黨總支擴大會議，結(jié)合支行實際梳理完善了年度黨建各類工作計劃及責任落實機制，為支行全年的黨建和廉政案防工作指明了方向、理清了思路、明確了要求，進一步壓實黨廉案防的主體責任，切實履行“一崗雙責”。

抓好政治學(xué)習(xí)，強化思想建黨。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以落實全面從嚴治黨治行主體責任為主線，以規(guī)范黨內(nèi)政治生活為核心，以夯實基層黨支部工作為基礎(chǔ)，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想到位、行動對標為關(guān)鍵，緊緊圍繞中心工作，持續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以黨建引領(lǐng)支行經(jīng)營管理再上新臺階。

抓好組織建設(shè)，增強黨建活力。在進一步明確支行黨總支主要負責人黨建工作第一責任人和班子成員“一崗雙責”的基礎(chǔ)上，落實四項日常制度：黨總支書記與班子成員、各網(wǎng)點部門主要負責人簽訂黨廉責任書，切實履行“一崗雙責”；充分發(fā)揮工會、共青團的紐帶作用，形成齊抓共管局面；完善談心談話制度，分層開展談心談話做到全覆蓋，增加溝通增進感情促進團結(jié)；開展各級述職評議工作，檢驗黨建成果。

抓好作風建設(shè)，提高執(zhí)行力。支行進一步完善了公務(wù)用車、費用管理等內(nèi)部管理制度，建立健全責任追究機制；通過選人用人機制的完善，能者上、庸者下，著力解決擔當意識不足、壓力傳導(dǎo)遞減、工作落實不力等突出問題；通過專題民主生活會、警示教育會督促各級管理人員自覺執(zhí)行廉潔從業(yè)紀律，守住底線、管住小節(jié)，做到防微杜漸、警鐘常鳴。

抓好黨員發(fā)展，突出政治標準。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，支行高度重視吸收一線優(yōu)秀青年員工和業(yè)務(wù)骨干加入黨組織，把班治標準放在首位，堅持個別吸收，黨員隊伍和素質(zhì)持續(xù)優(yōu)化，確保黨員在一線網(wǎng)點的全覆蓋。通過多崗位輪崗等方式加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，在日常工作中發(fā)揮先鋒表率作用。（李建　韓璐）

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