南通全力造就新時代公安鐵軍

2020-06-23 08:40:32 來源：南通網(wǎng)

南通日報-全力造就新時代公安鐵軍

這些天，市公安局機關黨務干部第一期政治輪訓暨黨組織書記培訓班正在進行，這既是確保各項任務在南通公安落地落實的重要舉措，也是幫助黨務干部提高履職能力，做好公安機關黨建工作的現(xiàn)實需要。

深入實施政治建警、管理增效、全警提能、固本清源四大行動，著力鍛造出一支絕對忠誠、勇挑重擔、本領過硬、敢打必勝的有血性、有狼性的新時代公安鐵軍。在有著建筑之鄉(xiāng)美譽的南通,“鐵軍”名號響徹四方。作為守護一方的南通公安，也以鐵一般的標準，把隊伍建設作為公安事業(yè)的永恒主題。多年來，南通公安綜合績效穩(wěn)居全省“第一等次”，公安隊伍滿意度持續(xù)位居全省前列。

大力實施紅色細胞工程

把忠誠基因植入骨髓

孫天陽是市公安局出入境管理支隊從事涉外警務工作的一名民警。身處涉外執(zhí)法一線，他深知，自己的每一次服務都是中國警察面向世界的展示，“提高思想政治站位不僅僅是一個口號，更多的是一種實踐，時刻提醒和要求自己堅決做到。”

“對黨忠誠，是公安隊伍代代相傳的政治基因，是融入血脈的人民警察之魂。”市公安局政治部主任顧堅告訴記者，全市公安機關大力實施紅色細胞工程，把基層黨建擺在首位，著力鍛造忠誠警魂。堅持突出抓黨組織標準化建設，建立黨建六項制度和職責清單，健全機關黨建矩陣和基層黨建聯(lián)盟運行機制，完善支部考評和黨員評議制度，常態(tài)開展讀紅色家書、訪紅色陣地活動，促進黨建數(shù)量、質量、能量“三量齊升”。

把黨小組建在值班班組上，把臨時黨支部建到重大任務一線。全市公安機關在基層組織開展“黨支部爭建示范黨建點、創(chuàng)評最強黨支部，支部書記爭當示范帶頭人、創(chuàng)評最佳帶頭人，黨員爭做示范實踐崗、創(chuàng)評最優(yōu)示范崗”為主要載體的“三爭三評”創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮一線黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

大力實施全警提能行動

打通訓練“最后一公里”

陶其冬，南通公安八千民警隊伍中的普通一員，他教科書式的執(zhí)法全國走紅。

2018年11月4日，陶其冬執(zhí)勤時對一輛脫保車輛依法進行扣留。面對當事人的胡攪蠻纏、言語威脅，陶其冬在鏡頭前硬氣執(zhí)法，使用規(guī)范的法律語言霸氣回應違法者。這段執(zhí)法視頻被傳到網(wǎng)上后，陶其冬意外走紅網(wǎng)絡。《人民日報》專門刊發(fā)評論《為硬氣、規(guī)范的執(zhí)法點贊》，充分肯定了陶其冬的執(zhí)法行為以及他的“法言法語”給社會帶來的正面影響。

在對方的手機拍攝鏡頭下敢于“亮劍”交通違法行為，有理有節(jié)霸氣回應，陶其冬被全國網(wǎng)友贊為警察版“李云龍”。“我覺得我不能退，作為警察，應當堅守法律底線。”陶其冬坦言，敢于亮劍執(zhí)法，底氣來自緊貼實戰(zhàn)的常態(tài)化訓練。

訓為戰(zhàn)，戰(zhàn)為勝，戰(zhàn)訓合一才能練精兵。連續(xù)5年在江蘇省公安廳練兵考核比武中獲評“優(yōu)勝單位”的南通市公安局，歷來高度重視民警教育訓練和執(zhí)法規(guī)范化建設，堅持素質強警，大力弘揚尚武精神，深入實施全警提能行動，構建了“政工搭臺、警種唱戲，市縣聯(lián)動、全警參與”的練兵格局，建立起領導帶頭參訓、警種牽頭主訓、縣局輪值輪訓、基層常態(tài)自訓相結合的訓練模式，深化戰(zhàn)訓融合機制，廣泛開展案例點評教學、情景模擬演練、桌面推演訓練，加快教育培訓向綜合技能訓練和素質培育轉變。

我市警方強化教官、教材、基地、平臺“四位一體”練兵保障體系，選聘180位初級實戰(zhàn)教官，特聘20名社會專家。設立專業(yè)課程資源庫，完善68類崗位技能標準，制作200余件優(yōu)秀微課程，形成“訓有參照、練有標準”課程體系。創(chuàng)新基地保障形式，建設和改造市縣綜合訓練基地，建成15個基層所隊示范教學點，推動基層所隊“訓練角”規(guī)范化建設，滿足實戰(zhàn)訓練需求，并研發(fā)出“智慧實訓”APP，利用警務移動終端舉辦微講座、推送微課程，強化教官隊伍的科技應用推廣。

堅持嚴管與厚愛并重

激發(fā)民警擔當作為

激發(fā)廣大公安民警干事創(chuàng)業(yè)的熱情與干勁，既靠嚴管，也靠關心厚愛。

近年來，南通公安堅持向改革、向人才、向管理要動力，大力實施管理增效行動，堅持橫向和縱向、內部和外部、網(wǎng)上和網(wǎng)下相結合，嚴格落實管黨治警主體責任，構建黨委領導下的層級管理責任體系，強化監(jiān)督執(zhí)紀，嚴在平時、管在日常，并把從優(yōu)待警融入從嚴治警，大力實施暖警惠警工程，建立職業(yè)榮譽儀式制度，堅決維護民警執(zhí)法權威，幫助解決民警實際困難。全市公安機關大力實施“百名人才計劃”，制定33類人才評價標準，評定領軍型、專家型、骨干型公安人才555名，出臺《關愛人才九項措施》，提供建功舞臺。積極推動政府出臺輔警規(guī)范管理意見，完善內部配套制度，落實層級評定、分類管理、全員培訓、監(jiān)督管理等措施，形成警力資源效能新增長極。

面對艱巨繁重的戰(zhàn)時勤務，市公安局建立健全戰(zhàn)時思想政治工作，推行戰(zhàn)時動員、戰(zhàn)時黨建、戰(zhàn)訓融合、從嚴管理、典型選樹、氛圍營造、表彰獎勵、從優(yōu)待警“八個在一線”機制，為高質量完成新中國成立70周年大慶、上海進博會等系列安保維穩(wěn)任務提供了強有力保障。

南通公安還圍繞“行為美、團隊美、環(huán)境美”主題主線開展美麗警營創(chuàng)建活動，催生了以精神文化、行為文化、管理文化為內涵，以最美警察、最美輔警、最美警嫂和最美警營“四美聯(lián)評”為載體的最美文化體系，大力挖掘宣揚隊伍中的先進集體和個人，涌現(xiàn)出獲評“全國優(yōu)秀公安局”的海安市公安局、被命名為全國首批“楓橋式派出所”的崇川分局和平橋派出所等先進集體和“二級英模”李百戰(zhàn)、賈東濤、特優(yōu)人民警察顧德偉等一大批先進典型，形成崇尚典型、爭當?shù)湫偷臐夂穹諊?/p>

記者張亮

通訊員蘇錦安曹鈺華

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