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工行南通人民路支行加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，推進(jìn)人本文化建設(shè)

2020-06-24 11:14:11 來(lái)源： 南通網(wǎng)

工行南通人民路支行加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，推進(jìn)人本文化建設(shè)。

一是建立健全支行困難員工檔案，落實(shí)好精準(zhǔn)幫扶政策。支行已通過(guò)本人報(bào)送、側(cè)面了解等方式及時(shí)掌握由于重大疾病、重大意外等諸多原因等大額支出，嚴(yán)重影響基本生活的困難員工情況。通過(guò)建立困難員工檔案，了解困難員工家庭基本情況、致困原因、困難程度等信息，為定期分析困難職工狀況、開(kāi)展有針對(duì)性的幫扶、建立困難員工幫扶長(zhǎng)效機(jī)制提供重要依據(jù)。

二是加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)，組織青年員工到轄內(nèi)職工小家進(jìn)行值班，并對(duì)場(chǎng)所和設(shè)施進(jìn)行維護(hù)，青年員工在自身得到鍛煉和休閑的同時(shí)，也為支行其他員工提供了服務(wù)，充分發(fā)揮了青年團(tuán)隊(duì)的先鋒模范作用。并開(kāi)展瑜伽班、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，組織員工到支行職工小家利用健身器材進(jìn)行鍛煉，豐富了職工的業(yè)余文化生活、提高員工凝聚力。（唐鈺 韓璐）

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