崇川發(fā)布18條人才新政，不斷完善落實人才激勵扶持等措施

2020-12-19 09:39:04 來源：南通網(wǎng)

17日，崇川區(qū)對外發(fā)布人才新政18條，貫穿人才培養(yǎng)、引進、流動、激勵、服務全鏈條。崇川區(qū)委常委、組織部部長奚榮華介紹：“崇川區(qū)一直重視人才工作，此次出臺人才新政，是對過去人才激勵扶持等一系列政策的完善。”

“十四五”將開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程，崇川區(qū)也將進入“一區(qū)五城”建設的關鍵時期，對于人才的需求更加迫切。事實證明，人才“引擎”激活了發(fā)展動能，正在為崇川高質量發(fā)展作貢獻、立新功。

以雙招雙引推動產(chǎn)才融合

人才和項目是一座城市的核心資源。崇川區(qū)聚焦“345”產(chǎn)業(yè)體系，堅持招商引資與招才引智相結合，大力招引補鏈、強鏈、延鏈項目，推動產(chǎn)業(yè)和人才集群化發(fā)展，形成“引進一個項目、落戶一批人才、帶動一方產(chǎn)業(yè)”的良好局面。

近年來，依托上海市北高新（南通）科技城、南通科學工業(yè)園等載體，位于崇川區(qū)北部的市北高新區(qū)正奮力打造汽車電子、集成電路、信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)三大產(chǎn)業(yè)集群，猛攻招商引資，狠抓重大項目。目前，市北高新區(qū)擁有各類企業(yè)1000多家，其中高新技術企業(yè)占規(guī)模工業(yè)比重達69%。市北高新管委會相關負責人坦言：“如果沒有人才支撐，要想取得這樣的成績是不可能的。”

在市北高新區(qū)，5家國家級科創(chuàng)孵化器、16家省級眾創(chuàng)社區(qū)、一批總面積超100萬平方米的創(chuàng)新平臺先后搭建，這些平臺廣聚創(chuàng)新人才，釋放發(fā)展“第一動力”。23名省級高層次人才自主培育成功，“省雙創(chuàng)人才”“江海英才”齊聚于此。

格陸博科技有限公司是以智能電控技術正向研發(fā)為主導，具有整車智能駕駛系統(tǒng)和線控底盤系統(tǒng)匹配能力的高科技企業(yè)。格陸博科技有限公司董事長、同濟大學車輛工程專業(yè)碩士畢業(yè)的劉兆勇對于企業(yè)享受到的一系列優(yōu)惠扶持政策如數(shù)家珍：“人才資金扶持、人才住房扶持；區(qū)政府提供專業(yè)服務人員對人才招聘、人才申報等提供政策幫助，并按照有關政策規(guī)定妥善解決高層次人才落戶、職業(yè)資格、子女入學等方面的問題。我個人還入選2019年南通市江海英才計劃?！绷己玫姆諊破髽I(yè)發(fā)展，格陸博這幾年獲得多項榮譽，去年獲評全市唯一一家江蘇省潛在獨角獸企業(yè)。

以校地合作撬動智力資源

12日，上海交通大學生物醫(yī)學工程學院與崇川區(qū)共建“一基金兩基地”產(chǎn)業(yè)化項目投資對接會暨創(chuàng)新成果轉化項目路演活動順利舉行。主辦方邀請生物醫(yī)學工程領域專家學者和業(yè)界知名的基金公司、創(chuàng)投公司齊聚上海，讓項目方和投資方面對面交流，助推項目早日實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化和規(guī)?；?。

2017年3月31日，上海交通大學與崇川區(qū)簽署了“一基金兩基地”協(xié)議。崇川區(qū)出資3000萬元設立專項創(chuàng)新孵化基金，定向支持優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)化項目及公共平臺建設；“兩基地”，是指上海交通大學生物醫(yī)學工程學院掛牌設立“南通市崇川區(qū)上海交通大學生物醫(yī)學工程創(chuàng)新孵化基地”，同時在崇川區(qū)掛牌成立“上海交通大學（南通）智能醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)化基地”。

三年來，上海交大生醫(yī)工學院遴選了孵化項目共計15項，多個項目落地崇川。陳亞珠院士和沈國峰教授團隊、顧力栩教授和周昕團隊的項目已經(jīng)在南通產(chǎn)業(yè)化基地注冊公司；

童善保教授的落地項目已經(jīng)獲得紫瑯英才資助，并落戶中江電商港；王金武教授項目已經(jīng)通過紫瑯英才評審，正在與崇川開發(fā)區(qū)溝通落地事宜。

成立于2016年的南京郵電大學南通研究院是崇川區(qū)另一個校地合作撬動智力資源的優(yōu)質載體。近幾年，研究院圍繞崇川集成電路特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，充分發(fā)揮科技成果轉化平臺優(yōu)勢，并積極對接知名高校和科研院所的科技成果，成功向南通地區(qū)轉移南京郵電大學41件發(fā)明專利及115件發(fā)明專利普通許可權，推介科技成果67件；收集其他高校和科研院所科技成果信息100多條，通過科技鎮(zhèn)長團和當?shù)乜萍季止倬W(wǎng)向社會發(fā)布，推介給企業(yè)。

為了切實解決南通市快速發(fā)展的集成電路產(chǎn)業(yè)面臨急需人才短缺的問題，研究院發(fā)揮南京郵電大學學科和人才優(yōu)勢，把引進和培養(yǎng)人才作為工作切入點，組織60多人次領軍人才來南通與當?shù)仄髽I(yè)家面對面對接，洽談合作事宜，并先后引進江蘇省雙創(chuàng)計劃人才3名，市“江海英才”5人。研究院現(xiàn)已建設成為南京郵電大學電子類專業(yè)本科和研究生實習基地，源源不斷地向當?shù)仄髽I(yè)輸送集成電路產(chǎn)業(yè)急需技術人才，緩解了人才短缺矛盾。目前，已培養(yǎng)研究生60余人，輸送近300名技術骨干。

研究院副院長姚佳飛介紹，人才輸送和科技成果轉化能夠有力地促進產(chǎn)業(yè)孵化。目前，“創(chuàng)芯SPACE”國家級眾創(chuàng)空間孵化引進企業(yè)32家，研發(fā)領域涵蓋集成電路、5G通信、智慧城市等，其中電子信息類占比超過80%，今年實現(xiàn)銷售收入800多萬元。

以人才培養(yǎng)驅動技術創(chuàng)新

企業(yè)發(fā)展，必須依靠科技創(chuàng)新?？萍紕?chuàng)新離不開人才隊伍，人才培養(yǎng)驅動技術創(chuàng)新。

談到崇川區(qū)的集成電路產(chǎn)業(yè)，必須提到石磊。1972年出生的石磊，目前是高級工程師、國家“萬人計劃”專家、國務院特殊津貼專家，現(xiàn)任通富微電子股份有限公司副董事長、總裁。石磊以振興民族集成電路產(chǎn)業(yè)為己任，始終把科技創(chuàng)新放在企業(yè)發(fā)展的第一位。近年來，他個人承擔國家科技重大專項3項、國家火炬項目2項、省市級項目5項；獲江蘇省科學技術獎2項，并于2020年申請國家科技進步一等獎，已通過二輪答辯；以第一發(fā)明人申請專利達到100余項，已授權專利60多項，并于2020年獲得中國專利優(yōu)秀獎，對企業(yè)建立自主知識產(chǎn)權起到了示范作用，在封測行業(yè)起到巨大的影響力。通富微電已成功進入世界集成電路封測第一方隊。2020年，通富集團預計實現(xiàn)產(chǎn)值超過500億元。

在單絲行業(yè)，馬海燕絕對是個響當當?shù)拿?。馬海燕是南通大學教授，主要從事成纖聚合物改性與功能性纖維成形機理研究。作為課題負責人及技術負責人，他先后承擔國家重點研發(fā)計劃、江蘇省科技成果轉化、南通市重大科技創(chuàng)新專項等項目20多項，獲市級以上科技進步獎14項，授權發(fā)明專利21件。2005年，馬海燕創(chuàng)辦南通新帝克單絲科技股份有限公司，2018年他獲評江蘇省“科技企業(yè)家”，去年又入選國家“萬人計劃”。在馬海燕和團隊的共同努力下，公司已經(jīng)成為國家高新技術企業(yè)、江蘇省科技小巨人企業(yè)，同時還建有省級企業(yè)技術中心、工程技術研究中心。公司擁有國家重點新產(chǎn)品4項、江蘇省高新技術產(chǎn)品15項，多項產(chǎn)品填補國內空白，目前公司產(chǎn)品在國內市場占有率超過30%。

梁偉、方家興、張長河……正是有這些人才，才有了崇川區(qū)汽車電子、集成電路、信創(chuàng)等產(chǎn)業(yè)鏈的形成以及其他特色產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展壯大。

人才工作水平?jīng)Q定了一個地方的發(fā)展水平。崇川區(qū)將以人才新政為契機，圍繞“引得進、留得住、起作用”，進行深入研究思考，全面推動各方面、各層次、各類型人才的引進和培養(yǎng)工作，切實實現(xiàn)“環(huán)境更好、平臺更優(yōu)、配套更全、產(chǎn)業(yè)更強”，讓更多頂尖人才助力崇川區(qū)高質量發(fā)展。

本報記者任溢斌

本報通訊員蔡鵬飛

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