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2021-01-15 08:57:41 來源: 南通網(wǎng)
工行港閘支行堅(jiān)持黨建引領(lǐng),持續(xù)推動黨建融合。
一是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任機(jī)制,強(qiáng)化思想武裝,不斷提高支行黨員干部的政治素養(yǎng)。對基層黨支部重新設(shè)置、改選,確定了3個獨(dú)立支部和3個聯(lián)合支部,將黨建工作堡壘建到網(wǎng)點(diǎn)、建到部室,把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢推行至基層,進(jìn)一步發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是狠抓廉政建設(shè),保持高壓態(tài)勢。通過定期召開專題案防分析會,不斷增強(qiáng)各級管理人員的風(fēng)險意識和案防能力,將合規(guī)文化理念滲透到經(jīng)營管理活動全過程。結(jié)合“510”廉潔文化宣傳月活動,支行紀(jì)檢監(jiān)察分管行長面向全行員工上了“堅(jiān)守初心、廉勤并重”的主題黨課,引導(dǎo)全體員工堅(jiān)守廉潔從業(yè)底線;青年黨員以日常工作中的點(diǎn)滴小故事精心創(chuàng)作了廉潔文化宣傳微視頻,弘揚(yáng)廉潔從業(yè)的清風(fēng)正氣。
三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。支行9個網(wǎng)點(diǎn)、3個部室黨員覆蓋率100%,積極引導(dǎo)青年業(yè)務(wù)骨干向黨組織靠攏,提高發(fā)展黨員的工作質(zhì)量,持續(xù)優(yōu)化基層黨組織的人員結(jié)構(gòu),開展后備人才選聘工作,為青年員工成長提供廣闊的舞臺,營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,有效夯實(shí)了支行干部隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)基礎(chǔ)。 組織業(yè)務(wù)骨干力量對新入行員工進(jìn)行技能、業(yè)務(wù)、服務(wù)的全面培訓(xùn)。(李建 韓璐)
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