切實推動南通建筑業高質量發展

2021-04-20 10:11:16 來源：南通網

□周志明董連治

13日下午，南通市建筑業高質量發展研修班在張謇企業家學院開班，全市近百名建筑企業主要負責人齊聚一堂，開啟為期三天的集中研修。（4月14日《南通日報》）

南通建筑業發展注重高質量，我市是全國建筑業最高質量獎“魯班獎”榮獲最多的地級市，南通鐵軍名揚四海。當下建筑業競爭十分激烈，如何在業內保持領先地位，如何與央企等強手合作，如何把勞動密集型建筑向科技創新轉型升級，這是擺在我們面前的三大課題。因此，加快推動南通建筑業高質量發展已迫在眉睫。市委市政府召集我市建筑企業家到張謇企業家學院研修，目的主要有三個方面：

一是提升建筑企業家思想高度。政治路線確立以后，干部就是決定的因素，作為建筑企業的掌門人，永遠不能躺在業績的功勞簿上，永遠不能滿足“小富即安”的現狀，永遠要爭先進位。“高鐵跑得快，全靠車頭帶”，建筑企業的董事長、經理就是“高鐵車頭”，我市有不少企業家從農民工打拼開始，是一步一步奮斗成長起來的。身上不缺艱苦奮斗的精神，缺的是學習的底蘊。在科技發達互聯網信息時代，一日不學習，就要落后掉隊，不搞科技創新就要被時代淘汰。作為建筑企業家，只有不斷地學習先進理念、先進科技、先進管理，才能跟上時代前進的步伐，與時代的脈搏同頻共振。現在的建筑企業家已不是過去的“泥腿子”“包工頭”能當好家的，必須具有高智商、高智慧。要弘揚張謇企業家精神，做張謇式企業家。堅守實業報國的初心，開闊登高望遠的視野，傳承創新求是的基因，秉持誠實守信的準則，厚植回報社會的情懷，才能把握好方向盤，一路行穩致遠。

二是狠抓專業人才隊伍建設。習近平總書記最近對職業教育作出重要批示，加快構建現代職業教育體系，培養更多高素質技能人才、能工巧匠、大國工匠。現代建筑業對人才的需求非常迫切，建筑業高質量發展必須要有高質量人才支撐。建筑企業要緊緊抓住這一機遇，主動積極與當地高等、高職院校聯系，校企合作、產教融合，構建“如魚得水”“如鳥歸林”的一流創新生態環境。不僅要引進大師級高端人才，還要集聚工匠型高技能人才和青年科技人才，讓更多的千里馬在國內外建筑工地上競相奔騰。南通四建集團近幾年為什么能健康快速發展，就是因為決策高層制訂了一系列不拘一格引進和重用人才的新政，吸引了一批又一批人才加盟，使南通四建永遠保持青春的活力。

三是加快建筑業轉型升級。在長三角建筑一體化發展的大框架下，積極構建與滬浙皖縣（市、區）小框架，把靠大聯強作為一體化的方略。搭乘航母出海，跳上發展快車，通過合作、融資等方式，在重點、重大項目中合作開發建設，通過與央企合作，向城市軌道、過江過山隧道等附加值高的領域進軍，形成傳統與新興，高端與低端，主營與兼營共同發展的產業新格局。加速向數字化轉型。隨著互聯網、物聯網、云計算，人工智能等技術的迅猛發展，建筑業向數字化轉型已成必然，推動數字建設，智能建筑，推廣BIM技術，加快數字化、信息化在設計、施工、運維、計價、監管全過程的集成運用。加快向建筑工業化升級。按照全省“十四五”期間建設的新目標、新定位，加快工業化發展，大力推進裝配式建筑和綠色施工智能建造的深度融合，加強產能建設，推進建筑業全產業鏈整合，強化品牌建設，堅持品牌發展戰略，提升質量意識、精品意識，在競爭中叫響南通建筑鐵軍的品牌，放大南通鐵軍在國內外的認可度、知名度、信譽度，走出一條既適應市場要求，又有南通特色的高質量發展之路，為勇當全省“兩爭一前列排頭兵”再立新功。

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