厚植沃土，讓青年科技人才“壯苗出穗”

為深入貫徹黨的二十大精神，落實中央人才工作會議部署，全方位培養和用好青年科技人才，中共中央辦公廳、國務院辦公廳近日印發了《關于進一步加強青年科技人才培養和使用的若干措施》（以下簡稱《若干措施》）。（《人民日報》8月28日）

青年科技人才是我國科技創新發展的生力軍。黨的十八大以來，我國青年科技人才規模快速增長，源源不斷充實科技人才隊伍。《中國科技人才發展報告》顯示，我國科技人才隊伍年齡結構更趨年輕化，越來越多的青年人才在科技創新的第一線“冒尖”。復興號高鐵設計研發團隊平均年齡38歲；北斗衛星核心團隊平均年齡36歲；中國天眼研發團隊平均年齡僅30歲；長三甲系列火箭總體設計團隊平均年齡不足30歲……“80”頂上、“90”登場，廣大青年科技人才如同奔涌的浪潮，匯入大國創新的海洋，成為落實國家科技戰略的重要先鋒。

當前，我們正昂首闊步行進在強國建設、民族復興的新征程上，全方位培養和使用好青年科技人才，對加快實現高水平科技自立自強，建設科技強國和人才強國意義重大。此次《若干措施》的制定涉及青年科技人才培養和使用的方方面面，包括加強思想政治引領、強化職業早期支持、突出大膽使用、促進國際化發展、構建長效機制等，既注重思想政治引領，又注重科研支持、職業發展、生活保障服務和身心健康關愛；既注重解決當前面臨的迫切問題，又注重構建青年科技人才工作長效機制；既有原則性要求，也有量化要求。“不低于50%”“不低于60%”“保持在45%”以上……出臺的一系列“硬杠杠”，進一步打破條條框框，給廣大青年科技人才創造更多機會、更大舞臺，為廣大青年科技人才成長發展提供沃土保障，助力廣大青年科技人才“壯苗出穗”。

一分部署，九分落實。《若干措施》的生命力就在于執行。對于各地相關部門而言，一方面，要通過新聞報道、專題訪談、解讀文章等形式廣泛深入開展政策宣傳解讀，提高政策知曉度和關注度，推動政策措施有效執行；另一方面，要結合本地實際，積極把青年科技人才工作納入經濟社會發展、人才隊伍建設總體部署，加快建立多元化投入保障機制和常態化聯系青年科技人才機制。對于用人單位而言，要切實落實主體責任，結合實際細化具體舉措，健全工作體系和配套制度，提升青年科技人才培養使用能力。總而言之，《若干措施》的落實落地，需要各方積極主動，統籌協同，全力推動青年科技人才工作體系化、創造性開展，只有這樣，才能確保各項措施落地見效并形成長效機制。

青年興則國家興，青年強則國家強。《若干措施》必將鼓勵更多的青年科技人才深入經濟社會發展實踐，開展原始創新、技術攻關、成果轉化，讓“青春之花”綻放在祖國大地上。（茅晉賓）