如何讓更多新農人成興農人

人才振興是鄉村振興的基礎。為培育一批有情懷、懂技術、善經營、會管理的新時代“新農人”，江蘇省農業農村廳近日出臺意見，多措并舉加快推進“新農人”隊伍發展壯大。（9月21日《南通日報》）

新農人是鄉土人才的重要組成部分，整體呈現有活力年輕化、有知識專業化、有技術多元化的特點，是全面推進鄉村振興不可或缺的工作力量。當前，我市正認真落實中央和省全面推進鄉村振興的決策部署，全力落實推動農業農村優先發展的各項措施，深入實施“高標準農田”“百村示范、千村整治”等工程。一批批“土專家”“田秀才”“農創客”等新農人正投身江海大地，成為鄉村建設的主力軍。要抓好新農人隊伍的選育管用，以引得來、選得準、用得好的真招實舉，推動更多新農人成為“興農人”。

讓新農人從在外謀生計變為返鄉當老板，關鍵是要厚植就業創業的成長沃土，以政策紅利、優質服務助力人才近悅遠來。要深入挖掘高校院所人才資源，合作開設“定制農人培養班”，引入更多高校農業專業人才賦能鄉村振興。要為新農人搭建干事創業平臺，引導各類合作社、創業園區、農業企業等吸納新農人返鄉創業項目，通過投資入股、流轉土地、技術合作等方式，讓其施展一技之長，實現創業夢想。同時，為處于事業初創期、陷入發展瓶頸期的新農人提供融資擔保、貸款貼息、稅費減免等幫扶政策，暢通綠色通道，滿足資金需求，助其輕裝上陣。

把“新農人”納入全市干部教育培訓規劃，科學制定培訓計劃。一方面，突出問題導向、分類施教，堅持缺什么補什么、干什么教什么，通過組建農業科技服務隊登門入戶、上門送技，一對一、面對面地解讀新技術、介紹新模式、講授新業態，同時把實用型課堂搬到田間地頭、蔬菜大棚，手把手地教，讓新農人快速入手，現學現用。另一方面，注重目標導向，全面提升鄉村產業發展與人才供給、市場需求的匹配度，尤其是隨著直播新業態的興起，更需主動培養互聯網思維，定期邀請電商企業負責人開展專題講座，外出觀摩實訓，全方位培育一批懂市場、善經營、有直播經驗的農村電商達人，讓新農人為家鄉代言，讓土特產“入網”出圈。

在全社會營造“農村天地廣闊、農業大有可為”的良好氛圍，輻射帶動更多能人志士投身鄉村振興，形成集聚鄉村人才的“洼地效應”。建立“新農人”結對幫帶機制，以成熟型“新農人”示范帶動幫助傳統農人轉變生產方式、提高生產技能，把傳統農人轉型培養為經驗豐富、思路開闊的致富能手。充分發揮鄉音鄉愁鄉情紐帶作用，引導更多“農二代”返鄉歸巢、子承父業、二次創業，達到吸引一批能人、振興一方產業、致富一方百姓的效果。

□陳林 胡純