項(xiàng)目一線成干部練兵場 “實(shí)戰(zhàn)”帶動(dòng)能力提升 海門多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 增幅全市第一

本網(wǎng)訊 海門區(qū)深入推進(jìn)“蓄力東洲”能力提升工程，讓項(xiàng)目一線成為干部學(xué)習(xí)實(shí)踐陣地，取得明顯成效。今年1—5月，海門區(qū)完成工業(yè)開票銷售862.7億元，累計(jì)完成規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值710.6億元，增幅均列全市第一；經(jīng)濟(jì)運(yùn)行月度評估持續(xù)位居全市榜首。

近年來，海門區(qū)緊扣事業(yè)發(fā)展所需，深入推進(jìn)“蓄力東洲”能力提升工程，按照“干什么學(xué)什么”“缺什么補(bǔ)什么”的原則，緊扣干部亟須的專業(yè)能力，在海太長江隧道實(shí)踐基地、中天綠色精品鋼基地、余東鎮(zhèn)富民村“福水嬉田”等項(xiàng)目建設(shè)一線、企業(yè)生產(chǎn)一線、鄉(xiāng)村振興一線開辟學(xué)習(xí)實(shí)踐“新陣地”。

上周，海門區(qū)“抓經(jīng)濟(jì)、競發(fā)展”能力提升專題培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè)。來自區(qū)鎮(zhèn)（街道）黨政正職以及分管經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、項(xiàng)目建設(shè)、科技創(chuàng)新等工作的400余名同志，利用周末時(shí)間，聆聽專家學(xué)者、業(yè)界大咖、領(lǐng)導(dǎo)干部講授專題課程，赴上海、蘇州學(xué)習(xí)考察，實(shí)地感受兩地蓬勃的發(fā)展態(tài)勢，領(lǐng)導(dǎo)干部抓經(jīng)濟(jì)、競發(fā)展的能力水平進(jìn)一步提升。

去年底，作為上海華晟電器的江蘇生產(chǎn)基地，唯而晟機(jī)電科技簽約落戶位于海門區(qū)余東鎮(zhèn)的在建工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目——國科（南通）智港。余東鎮(zhèn)黨委書記朱健華在走訪時(shí)得知，企業(yè)有迫切的生產(chǎn)需求，但廠房要到今年底方能交付。經(jīng)過積極溝通，今年初，朱健華為唯而晟找到臨時(shí)過渡廠房，讓其“拎包投產(chǎn)”。今年上半年，唯而晟機(jī)電科技順利通過南通市科創(chuàng)項(xiàng)目認(rèn)定。

近兩年來，海門區(qū)聚焦“3+2”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，每月均組織安排“建強(qiáng)科創(chuàng)隊(duì)伍、賦能科技創(chuàng)新”“話宏觀、學(xué)金融、懂管理——助力企業(yè)上市‘加速度’”“對接滬蘇、跨江融合”等“月學(xué)月訓(xùn)”專題培訓(xùn)。

創(chuàng)新設(shè)立“鳳鳴社”“知臨學(xué)堂”等特色教學(xué)品牌13個(gè)，全區(qū)3800多名干部學(xué)以致用，服務(wù)在各類項(xiàng)目建設(shè)一線。聚焦區(qū)域創(chuàng)新協(xié)同、新質(zhì)生產(chǎn)力、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域，舉辦“智匯講堂”7期，受訓(xùn)干部2000余人次。深度運(yùn)用“東洲·e起學(xué)”干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，引進(jìn)中央黨校、北大等知名院校優(yōu)秀視頻課程，依托人民日報(bào)“人民學(xué)習(xí)·智慧教室”平臺(tái)，結(jié)合中心工作任務(wù)和干部能力建設(shè)需求，舉辦9期遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)活動(dòng)，參學(xué)人數(shù)達(dá)1100余人次，有效拓寬培訓(xùn)廣度、提高培訓(xùn)質(zhì)效，全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)進(jìn)一步提升。

海門還積極探索構(gòu)建長江口干部共育模式，與常熟、太倉等地聯(lián)合辦班7次，選派59名干部前往經(jīng)濟(jì)發(fā)展一線、科技創(chuàng)新最前沿培養(yǎng)鍛煉，開展問學(xué)訪學(xué)活動(dòng)102次，推動(dòng)干部在跨江融合一線成長歷練。分領(lǐng)域成立經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、招商引資等學(xué)習(xí)社，不定期舉辦“業(yè)務(wù)競賽”“技能比武”等比拼活動(dòng)，讓干部在交流切磋中互學(xué)共進(jìn)。

緊扣區(qū)委區(qū)政府重點(diǎn)工作、中心大局，在細(xì)化落實(shí)“1+4+N”干部隊(duì)伍建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃的基礎(chǔ)上，海門區(qū)探索領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)指數(shù)評價(jià)辦法，創(chuàng)新推行“中堅(jiān)精兵”鍛造行動(dòng)，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。出臺(tái)《容錯(cuò)糾錯(cuò)工作操作規(guī)程》，實(shí)施干部健康關(guān)愛“綠盾工程”，開展“向組織說說心里話”活動(dòng)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部工作有干頭、有勁頭、有奔頭。今年以來，先后調(diào)整補(bǔ)充10名駐外招商干部，12名經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域干部受到提拔重用。（記者袁曉婕 黃天玲 通訊員虞穎慧 施雯雯）