促進干部能力進階提升

本報訊 （記者何家玉）6月28日，為期四天的全市人社系統干部能力提升培訓班，在南通大學落下帷幕。本次培訓聚焦干部能力發展需求，從“意識”驅動、“創新”驅動、“雙廉”驅動等三個維度，促進干部能力進階提升。

培訓班精心安排了“意識形態自信與中國特色社會主義之路”專題學習，有序組織了沙家浜革命歷史紀念館、揚州中國大運河博物館現場參觀。通過意識形態理論剖析和愛國主義基地參觀，學員們對中國特色社會主義道路科學內涵的理解更加深入，理論水平、政治覺悟、愛國情懷得到了顯著提升。

省勞動就業管理中心主任夏文哲作的題為《汲取思想偉力，領悟重大要求，奮力推進高質量充分就業創新實踐》的精彩講座，分析了我省當前就業工作難點，促使學員們深刻思考南通就業工作的創新發展路徑。長三角生態綠色一體化發展示范區規劃展示館的現場教學、新質生產力專題講座，則緊扣“創新”這一主題，幫助學員更新思維觀念、開拓視野格局，進一步激發創新熱情。

廉潔是人社事業發展的底線，為進一步強化人社干部紀律意識，培訓班專門安排專家“講廉”，組織學員現場“觀廉”，大家一致表示，今后將更加注重自身言行，將清廉精神傳承下去，做到清正廉潔、為民服務，以實際行動維護黨的純潔性和人社系統的良好形象。