“這是公司的二期廠房,去年鎮上給爭取到了9.8畝土地指標后就開工,今年1月全部建設完成并投入使用?!睒繁笳f,今年的銷售收入在去年2.1億元基礎上將增加到3億多元。
樂斌,本科畢業于上海交通大學電氣工程及自動化專業,在國內8年,共參與開發了20余種高壓自動化及變頻控制系統。
2015年,樂斌從國外回到上海,在父親的企業里從事國內礦用自動化調速及控制系統的研發生產。隨著新品的不斷開發,企業擴大產能成了當務之急。于是父子商量,在上海周邊尋找新的地方,準備搬遷企業。
2017年,海安在上海舉行招商引資說明會。沒過幾天,一份招商資料傳到了樂斌的父親手里。于是,樂斌的父親決定到海安去看看。坐著大巴車從海安汽車站下來,正在考慮去哪個地方時,一輛出租車停在了他的面前,于是司機就帶著他到了大公鎮政府。
這天是周六,鎮上有領導值班。聽說來意后,熱情接待了樂斌的父親,然后約定去上??雌髽I。雙方進行深入交談后,很快就確定了合作意向。
2018年,樂斌與他父親將企業搬遷到海安,落戶在大公鎮,更名創能電氣科技(南通)股份有限公司,子承父業,樂斌出任董事長。“政府對我們公司創業支持力度非常大,僅用一年時間就完成了廠房建設并投產?!睒繁笳f,現在公司的研發在上海,生產全部在海安。
為了研發企業需要的產品,樂斌來到山西焦煤集團,下到幾百米深的礦井里進行調研。他發現,公司的產品滯后于煤礦現代化發展,必須開發新品,解決綜采面不夠智能化、自動化、傳動效率低的問題。
樂斌及其團隊先后研發了3.3KV高壓外循環水冷防爆變頻器等礦用設備,并取得國家防爆合格證與安全標志證。實踐證明,該設備在焦煤集團井下連續工作12個月無故障,獲得了用戶的好口碑。
堅持研發,實現煤礦設備智能化升級,需要高端人才。樂斌就到各地高校找專家合作。公司需要一個電機設計總工,他就到南陽防爆電機研究院,將一位高級工程師請到公司。這位高工,利用雙休日到公司做設計。時間一長,這位高工對樂斌的愛才態度,對公司的文化環境等有了更深的了解,決定留在企業。
2021年,公司實現開票銷售從在上海時的3000多萬元,上升到1.6億元。樂斌旗下的核心研發團隊也增加到20多人,申報了3項國家發明專利,15個實用新型和5個軟件著作權。
樂斌在海安的發展越來越順暢。跟隨他過來的員工有10多人在海安買了房子,孩子就近上學,家屬也找到工作?!霸诤0?,公司引進人才、招聘工人等都能享受政府的服務。公司的產品通過陸路運輸,10多分鐘就能上高速,運往全國各地。”樂斌說,營商環境好也是公司發展的動力。
樂斌團隊研發的高壓永磁變頻電器一體機1140伏外轉子永磁滾筒變頻一體機,將傳統電機、滾筒等三個設備合成一個,再配置于智能化改造,一下提升了采煤的現代化程度。遼寧能源集團紅陽二礦率先運用這項技術,升級的17條傳輸帶,原來每條配兩個人,三班倒需6人,而現在僅需10多人巡回檢查就可以,而且操作機器都通過地面集控中心電腦操作,該設備被譽為穿著西服也能挖煤,一下子解放了煤礦工人的勞動形態。
去年,樂斌與團隊還成功研發國內首臺套設備——低壓永磁滾筒變頻一體機,該設備因體積小、節能效果好、現場調試效率高等特點受到用戶歡迎。
目前,公司的生產規模在全國同行中排名前5。在談到公司發展愿景時,樂斌說,公司正在做兩件事,一是開拓海外市場,目前,公司人員正在俄羅斯調研市場,這周還將派人去越南;二是推進企業上市,目標今年10月前完成新三板掛牌工作,2025年沖刺北交所掛牌。
記者 趙勇進
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