本網訊 (記者 司占偉)近日,南通開發區人社局帶領一批優質企業赴貴州7所高校招聘,并開展區域環境和人才政策推介、政校企洽談等活動,進一步整合優質資源、提供精準服務、吸引青年人才。
活動中,南通開發區人社局聚焦該區“3+1”主導產業發展規劃,與貴州大學、貴州理工學院等院校簽署校地人力資源合作協議,同時針對開發區產業發展關鍵領域對青年技能人才需求,與貴州5所職業類院校進行深度對接。政校企三方圍繞協同育人、產教融合等領域開展交流洽談,并就建立政校企聯絡機制、搭建政校企合作平臺、開展產學研協作達成合作意向。活動中,南通開發區共舉辦3場專場招聘,普米斯生物、力德爾電子、福融新材料等優質企業提供近500個優質崗位,涵蓋新材料、機械、化學、生物醫藥等多個專業,現場接收簡歷1000余份。
在貴州理工學院專場招聘活動上,該校招生就業處負責人表示,南通開發區對求職學生誠意滿滿,拿出了一系列務實舉措,覆蓋全學歷段的“3+2”綜合補貼人才政策,對該校畢業生非常有吸引力。未來,希望進一步搭建政校企合作橋梁,和南通開發區達成良好關系,促進高校畢業生充分高質量就業。
近年來,南通開發區積極策應長三角一體化發展、長江口產業創新協同區建設總體要求,創新設立校地企人才項目路演、高層次人才招聘、產學研合作對接“三位一體”復合式招才引智模式,大力實施“人才強區”和“青年集聚”計劃,打造聚才引智的“強磁場”和人盡其才的“活力場”,每年新增青年就業近2萬人,積極推動形成“人才賦能產業、產業集聚人才”的良好局面。
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