南通已有五百多名青年參與“三支一扶”志愿服務——青春綻放基層 賦能鄉村振興

經過筆試、面試、體檢、考察等流程，17名2022年度“三支一扶”計劃服務期滿、考核合格人員，通過了今年的基層事業單位專項招聘。11月29日，市人才服務中心對擬聘用人員進行集中公示。今后，他們將繼續在基層崗位上揮灑青春。

據統計，“三支一扶”志愿服務計劃自2011年在我市實施以來，已有500多名優秀青年人才投身基層，為全市經濟社會發展作出積極貢獻。

志愿服務計劃，引領人才下沉

農村天地廣闊，可大有作為，但與城市相比，生活條件、配套設施的差距，阻擋了不少年輕人“進村”的腳步。特別是在醫療、教育、農技等領域，農村基層人才稀缺的情況更為突出，甚至成為鄉村發展的瓶頸。

作為高校畢業生服務基層、助力鄉村發展的重要品牌，“三支一扶”正是選拔高校畢業生到基層支教、支農、支醫和幫扶鄉村振興的志愿者服務項目。近年來，“三支一扶”計劃以優惠的政策吸引畢業生到基層服務，也為高校畢業生拓寬了就業渠道。

據介紹，“三支一扶”人員在基層服務的兩年間，中央和省級財政會發放每人每年2.6萬元的專項補助經費，并給予當年新招募人員3000元的一次性安家費。參照當地同等崗位基層鄉鎮事業單位人員工資水平，按月發放補貼，繳納保險。此外，服務期滿后可享受公務員定向考錄、事業單位專項招聘、考研加分等優惠政策。

今年9月，我市新招募的40名“三支一扶”志愿者正式上崗，他們將在鄉村學校傳道授業、向農民傳授技能、為村民看診送藥，助力增收致富的同時，為基層發展注入蓬勃青春活力。

新鮮血液融入，服務基層發展

現任海門區海門街道社會事業發展辦公室主任的施婧婧，是海門第一批“三支一扶”大學生志愿者，也是“江蘇最美基層高校畢業生”獲得者。2013年，她帶著滿腔熱情來到海門街道農村經濟服務中心工作。 

在農村產權交易大改革時期，面對試點工作中許多未知的困難，在領導與同事的幫助下，她利用休息時間查閱資料、自主學習政策規定，從基本掌握平臺操作流程，到熟練發布交易信息，再到獨立完成競拍會，她的工作贏得大家認可，這項工作也成為海門農村產權交易改革的樣板。

“服務期內大家要學習很多知識，能力提升也很快。”海門區人才服務中心副主任茅也旌說，區鎮事業崗位一直很缺人，今年招錄“三支一扶”志愿者6人，并且一直保持著十多名志愿者在崗狀態。

有人因為文件收發及時、準確，而被領導點名希望“留下”；有人自導自拍視頻，帶火了區鎮的公眾號；有人因業務精湛被多家醫院“爭搶”；如東縣還召集所有在職的“三支一扶”志愿者，成立“三支一扶”基層服務志愿者先鋒隊，利用所學所會，利用休息時間，廣泛開展就業宣傳與服務工作……

如皋市人才服務中心人才開發科副科長丁韻佳，對2020年服務期滿的“三支一扶”人員吳麗穎印象深刻，吳麗穎所在的檔案窗口業務繁忙，每天有幾十個電話咨詢，也有不少人到現場辦事，她總是會往前、往后多想一步，把事情落實好，在細微之處體現敬業。

基層鍛煉成長，實現自我價值

今年新入職的“三支一扶”志愿者吳尚哲，在大學里學的就是植物保護，順理成章報考了家鄉如東的支農崗位，現在馬塘鎮鎮政府綜合辦公室工作。雖然分工表里沒有這一項，但接聽群眾電話也是他的工作日常，“有位村民因為土地問題，連著十天每天打來電話，有時候一下午就能打三個。”他努力幫對方與涉及部門對接、協調，問題得以解決，“老百姓來找我們肯定是有需求，也是信任我們，不能辜負。”小吳說，當時填報的初衷，就是想著畢業后能夠到基層，腳踏實地、做點實事。

“基層百姓的文化背景、表達方式、訴求各不相同，我一開始也應付不來，現在會冷靜思考：他的訴求應不應該滿足，如何最大限度地滿足。”已有11年基層工作經驗的施婧婧，應邀給今年新招募的志愿者傳經送寶，“基層工作會不斷磨練你的心性，讓你情緒更加穩定、抗壓能力明顯提升。”

另一位獲評2023年“江蘇省最美基層高校畢業生”的唐玲，2015年參加“三支一扶”計劃到如東縣河口鎮工作，“剛來時不太聽得懂方言俚語，我主動請教同事，還編了一套‘河口話速成寶典’，兩三個月后就基本上能說會聽了。”唐玲說，過了語言關方便自己走村入戶，收集了解信息，還幫農戶推廣種植的藏紅花。考上公務員后也曾被借調到縣里，但她最終還是回到了基層，到洋口港經濟開發區工作，“在任何崗位上努力拼搏，都可以綻放屬于自己的光芒。”

記者 何家玉 沈雪梅