本報訊 (記者吳霄云)春節是人員流動的高峰期,也是企業招聘的黃金期。通州灣示范區抓住這一關鍵節點,積極開展招工送崗系列特色活動,并通過一系列務實暖心舉措精準服務企業,帶動就業。
2月3日,大年初六,通州灣示范區新春首場招聘會火熱開場,現場共有20多家企業,提供薪資從5000元到1萬元不等的崗位,吸引近千名務工人員在家門口尋找就業機會。通州灣示范區社會管理保障局社保處處長范紅霞介紹,招聘會不僅提供了豐富多樣的崗位選擇,還推出了一系列貼心舉措,如針對外地來通州灣求職者,示范區提供免費食宿三天,并安排“一對一”送工入企服務,幫助企業解決用工難題。
為打好節后用工“主動仗”,通州灣示范區根據企業需求,搶先摸排了一批優質崗位,利用春節人員集中的優勢,安排了6場專場招聘活動。此外,示范區還組織招聘隊伍赴陜西漢中開展招聘活動,進一步拓寬招聘渠道,吸引更多外地務工人員來示范區就業。
“引進來”,更要留得住。對于有意向或者已經在通州灣就業的員工,通州灣示范區出臺了一系列務實暖心舉措。示范區在南通西站、南通站、興東機場、南通汽車客運東站設置通州灣返崗保障車輛,供返區務工人員免費乘坐,春節期間區內所有公交實行免費乘車。推出“新春探親房”,鼓勵外來務工人員團聚,并開展形式多樣的文旅活動,營造溫馨的節日氛圍。同時,面向保障城市運轉、企業連續生產、項目連續建設的工作人員,發放觀影券、體育活動券等文化消費券,豐富假期生活。
近年來,隨著通州灣示范區重大項目接連落地生根,創造了大量本地優質就業崗位。其中僅中石油投資500億元的藍海新材料項目落地,未來用工需求就達兩萬人,巨大的用工缺口和豐厚的薪資待遇吸引了眾多求職者。
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